Čtvrtek, 27. června 2024, 08:07
Praha 27. června 2024 (PROTEXT) - Nejnovější průzkum společnosti Grafton Recruitment ukázal, že polovina českých zaměstnanců si bere v kuse pouze jeden týden dovolené. Pro kvalitní odpočinek přitom psychologové doporučují alespoň jednou za rok...
Pátek, 7. června 2024, 07:41
Praha 7. června 2024 (PROTEXT) - Bezpečnost uvádí mezinárodní firmy jako nejsilnější argument, proč provozují své pobočky se specializací na IT či digitální podnikové služby v České republice. Popularita Česka z jejich pohledu roste i díky vysoké...
Středa, 24. dubna 2024, 08:29
Praha 24. dubna 2024 (PROTEXT) - Stejná práce, ale jiné platové ohodnocení. Podle dat Statistického úřadu Evropské unie je aktuální rozdíl ve mzdách mezi ženami a muži napříč segmenty, profesemi a pracovními pozicemi v České republice průměrně 17,9...
Čtvrtek, 3. září 2020, 08:57
„A teď budeme pokračovat v angličtině”. To je věta, kterou pravděpodobně uslyšíte na většině pohovorech. Pro personalistu není žádný problém ověřit si znalost jazyka uchazeče, a proto není dobré stavět v této souvislosti vzdušné zámky. Stupeň...
Středa, 13. července 2016, 11:05
Obor informačních technologií patří k segmentům, kde je nedostatek lidí nejpalčivější. Dle odhadů chybí v České republice téměř 20 000 IT specialistů. Kteří „ajťáci“konkrétně firmám nejvíce chybějí? A kolik si mohou vydělat?
Pátek, 4. března 2016, 10:02
Přelom února a března je obdobím přihlášek na vysoké školy. Jaký obor je perspektivní? A co je kromě studia vhodného oboru důležité pro budoucí dobrou pozici na trhu práce? Vodítkem může být studentům rychlý průzkum s tématem zaměstnávání...
Pondělí, 8. února 2016, 10:38
Z nedávného šetření personální agentury Grafton Recruitment vyplynulo, že nejvíce otevřených pracovních pozic je v Praze a na Ostravsku. Nejvyšší procentuální nárůst volných pozic registruje Královéhradecký a Ústecký kraj, ačkoliv trend je výrazný...
Čtvrtek, 6. listopadu 2014, 15:30
Personální agentura Grafton Recruitment zveřejnila výsledky svého průzkumu na téma pracovní mobility, benefitů a spokojenosti se zaměstnáním v České republice.
